Intelligence artificielle, robotique, véhicules autonomes, Blockchain, Big Data, Internet des objets, impression 3D, informatique quantique, nanotechnologie… La technologie prend de plus en plus d’importance dans nos vies et la pandémie mondiale actuelle a accéléré ce processus de numérisation et l’arrivée d’une nouvelle étape: la quatrième révolution industrielle. Le potentiel, la croissance accélérée et l’impact de ces technologies sont l’équivalent de la machine à vapeur pour la première révolution industrielle, de l’électricité et du pétrole pour la deuxième révolution industrielle ou de l’arrivée des technologies de l’information et des télécommunications pour la troisième révolution industrielle. Et, comme lors des trois révolutions précédentes, l’arrivée d’une nouvelle phase signifie la nécessité de s’adapter à une nouvelle réalité.
Selon une étude du Forum économique mondial, d’ici 2025, la robotique sera aussi présente sur le lieu de travail que l’homme. Plus précisément, 47% du travail mondial sera automatisé, contre 33% qui était estimé être automatisé en 2020, de sorte que la destruction de nombreux emplois que nous connaissons aujourd’hui est attendue, mais aussi la création de nombreux autres qui jusqu’à présent n’existaient pas. Pour faire face à ce processus de transformation et s’adapter au nouveau marché du travail, il sera essentiel d’acquérir de nouvelles compétences clés qui feront une grande différence entre ceux qui les acquièrent et ceux qui ne les acquièrent pas.
1. Résolution de problèmes
Comme nous le disons toujours, la pensée computationnelle est la compétence du 21e siècle. Des problèmes peuvent survenir au quotidien et dans n’importe quel domaine, mais la capacité à les résoudre est particulièrement appréciée dans le domaine professionnel. La capacité d’analyser et de détecter des modèles, l’utilisation de l’abstraction et la conception algorithmique de solutions sont la base pour trouver de nouvelles stratégies et solutions à de nouveaux problèmes.
2. Créativité
La créativité nous aide à nous différencier des autres et à créer toutes ces solutions innovantes. Il est possible que de plus en plus de personnes acquièrent les mêmes compétences que nous ou qu’il y ait des robots capables d’accomplir certaines de nos tâches, et donc proposer de nouvelles idées, les développer et les mettre en œuvre sera la clé dans un monde en constante évolution. qui présente chaque jour de nouvelles propositions et de nouvelles façons de les réaliser.
3. Empathie et travail d’équipe
Faire preuve d’empathie envers les autres est essentiel à la fois pour créer les meilleures solutions aux problèmes qu’ils peuvent rencontrer et pour pouvoir travailler avec les partenaires du projet. Si nous savons travailler en équipe et profiter de nos atouts, nous serons beaucoup plus efficaces dans la création de solutions qui prennent en compte les besoins de ceux qui nous le demandent.
4. Pensée critique
En ce sens, la première chose à faire est de nous entendre. Et en même temps, si nous écoutons attentivement les autres et les idées qu’ils proposent, nous pouvons connaître des points de vue et apprendre à aborder les problèmes sous des angles différents. Si nous développons une pensée critique, il nous sera plus facile de trouver des solutions créatives et efficaces à tout problème.
5. Communication et leadership
Lorsque nous avons une idée ou que nous voulons partager une opinion sur un sujet, il est important que nous sachions communiquer de manière claire et compréhensible. Adopter un bon registre, avoir une bonne capacité d’argumentation et savoir transmettre ce que nous voulons aux personnes qui nous écoutent est la clé pour développer notre idée ou pour impliquer les autres dans un projet que nous menons.
6. Organisation et autogestion
La capacité de nous organiser pour gérer au mieux toutes les ressources dont nous disposons (le temps, l’argent, les ressources matérielles ou humaines) est également une caractéristique très appréciée. Savoir analyser les ressources dont nous disposons pour en tirer le meilleur parti nous aidera évidemment à créer des solutions de manière plus rapide, plus simple et plus intelligente.
7. Compétences de codage
Enfin, il est important de mettre en évidence les compétences nécessaires au niveau technique. La programmation fait déjà partie de nos vies, mais elle aura une bien plus grande présence dans notre vie quotidienne. C’est pourquoi apprendre à coder sera aussi nécessaire qu’apprendre à lire ou à écrire, car dans un monde où tout fonctionne grâce au logiciel, l’ignorance de son code nous fera rester à la traîne par rapport à des gens qui peuvent le comprendre et l’utiliser.
L’un des grands défis de la 4e révolution industrielle est d’essayer d’amener le plus de personnes possible à s’adapter à ce processus de transformation. Par conséquent, il est nécessaire qu’ils aient préalablement reçu une formation qui s’adapte à la nouvelle réalité et qui les aide à acquérir les aptitudes et compétences nécessaires pour ne pas rester à la traîne. En ce sens, il est clair qu’il faudra changer le système éducatif et valoriser des activités telles que Codelearn, qui a pour objectif principal le développement de la pensée computationnelle, essentielle pour travailler sur la résolution de problèmes; une compétence que les enfants et les adolescents peuvent acquérir chez Codelearn lors qu’ils apprennent à coder.